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“工伤保险撑起建筑行业员工的保护伞|代缴社保五险一金”参数说明
| 类型： | 养老保险 | 商标： | 骏伯人力集团 |
“工伤保险撑起建筑行业员工的保护伞|代缴社保五险一金”详细介绍
工伤保险撑起建筑行业员工的保护伞|代缴社保五险一金
骏伯人力集团提醒：务工人员到建筑工地打工时，一定要问清楚该项目是否已经参加工伤保险，选择有保险的项目进行工作，若一旦发生意外，将充分保障自身的合法权益。
我在工作中经常接到一些朋友和市民的咨询，询问有关工伤保险的事。这其中，有相当一部分是在建筑行业或者建筑工地上班的工人，其中一部分人的情况完全符合“工作时间、工作地点、因工作原因”的工伤认定“三工”原则，可以认定为工伤，可惜老板并没有为他们参加工伤保险，因此也就无法申领到相应的工伤保险待遇。有些人找老板理论，希望老板能够赔偿，无奈老板百般推脱，相互扯皮，最后不了了之，没有得到应有的赔偿。
其实，就在6月15日，上海举行了全市工伤保险集中宣传活动日，本次活动是按照国家人社部统一安排，于5月上旬至7月下旬在全市范围内开展的大型工伤保险集中宣传，本次宣传以推进建筑业按项目参加工伤保险为重点，向用人单位和职工全面宣传工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、工伤预防与康复等方面的基本工作流程和管理规范，普及工伤保险政策法规，进一步提高社会知晓度。
长久以来，由于建筑业劳动力密集，工种转换快，人员流动性大，属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业。目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。据统计，全国具有资质等级以上的建筑企业总数超过10万家，从业人员4500万人，参加工伤保险人数仅为1000万人。
因此，为进一步做好建筑业工伤保险工作，维护好建筑业职工特别是农民工的工伤权益，2015年起，上海切实改变了建筑施工人员长期游离于工伤保险覆盖范围之外的情况，打破了建筑施工企业长期以来“参加保险投商保、发生事故靠私了”的传统定式。经过2年多的政策宣传、普及和引导，本市建筑施工企业已经逐步接受了按项目参加工伤保险的理念和做法。截至2017年5月底，全市累计共有5359个建设项目的总承包企业办理了项目参保手续，其中2017年前5个月的参保建设项目数为1389个。
代缴全国社保五险一金公司介绍：
1、14年行业经验：骏伯人力集团成立于2003年3月，十多年行业沉淀，操作专业、经验丰富；
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5、专业服务团队：骏伯员工均为大学以上学历，队伍素质高，为打造高效专业的团队，骏伯人力集团成立了自己的企业大学，对员工队伍进行专业的人力资源培训。专家顾问团由经验丰富的行业专家，权威的人社部领导，HR学术领域泰斗级教授组成；
6、98%的客户满意度：“一对一”专人服务，从构建各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个环节，保障服务质量。
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